Arbeitszeitmodelle für Auszeiten
Nur im äußersten Notfall solltest du eine Kündigung in Betracht ziehen, wenn eine Auszeit von deinem Job möchtest. Nur falls du dich beruflich völlig umorientieren möchtest, ist das unumgänglich. Vielleicht hast du Chancen auf eine Abfindung? Ansonsten solltest du versuchen, …